Unsere Stellenangebote

Um mit deinen Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch zu überzeugen, solltest du dich vorab ausreichend über die BA. und den Job informieren.

Was ist die BA.?

Was macht die BA.?

Warum bewirbst du dich?

Was zeichnet dich aus?

Warum willst du ins „rote“ Team BA?

Warum sollten wir dich nehmen?

Für uns in der Personalabteilung und die Kollegen aus deinem Fachbereich ist das Bewerbungsgespräch die Chance, dich live zu erleben! Die Daten aus deiner Bewerbung kennen wir dann bereits. Also nutze die Möglichkeit, uns etwas von deiner Persönlichkeit zu zeigen und deine Qualifikationen in den Fokus zu stellen!

Jeder Mensch ist anders und auf seine Weise besonders. Wir wollen dich als Person kennenlernen. Neben deinen fachlichen Skills möchten wir auch schauen, ob du menschlich ins Team BA. passt. Darum ist uns besonders wichtig, dass du ganz du selbst bist und uns zeigst, wer du bist.

Das du es bis hier hin geschafft hast, ist eine Leistung. Sei stolz auf dich und nicht zu bescheiden. Lass deine Qualifikationen für sich sprechen und zeig uns deine bisherigen Leistungen. Das Vorstellungsgespräch ist ein lockeres Kennenlernen – also challenge uns auch und stell deine Fragen. So findest du heraus, ob auch wir auch zu Dir passen. Is it a match?

Authentisch, konkret und offen: so stellen wir uns dein Vorstellungsgespräch vor. Wir legen großen Wert darauf, dass unser Gespräch locker verläuft und gegenseitige Fragen ehrlich und ohne große Umschweife beantwortet werden. Nimm dir einen kurzen Moment zum Nachdenken und hab keine Bedenken vor einer offenen Antwort. Wir sind genauso an einem harmonischen Treffen interessiert wie du. Apropos Interesse – natürlich darfst du uns auch mit Fragen löchern. Wir freuen uns sogar, wenn du uns auf diesem Wege dein Engagement zeigst.